长按图片识别图中二维码 添加微信可详细咨询

据巴西媒体报道，巴西众议院正在审议多项宪法修正案提案（PECs），其中关于缩减6x1工作制（每周工作6天、休息1天）的提议，引发旅游行业广泛担忧。业内人士预计，若该提案最终落地，巴西旅游行业的薪资成本可能会上升28%至38%，同时或出现明显用工短缺，中小旅游企业所受冲击或最为显著。

这一行业预判，是旅游业内人士在4月8日（周三）众议院旅游委员会举行的公开听证会上提出的。此次听证会汇聚了旅游行业代表，巴西劳工就业部（Ministério do Trabalho e Emprego）与旅游部（Ministério do Turismo）的负责人也出席了会议，共同就该提案的潜在影响展开讨论。

作为此次听证会的组织者，众议员比博·努内斯（Bibo Nunes，巴西共和党-RS）将缩减工作制的提案定性为“选举年的煽动性举措”。他表示，若这一变革真正落地，旅游业或许会成为受影响最严重的行业之一。“我希望这场讨论能在巴西全国范围内引起反响。”比博·努内斯补充道。

长按图片识别图中二维码 添加微信可详细咨询

巴西酒店业协会（ABIH）代表着全国超过3000家旅游企业，该协会对提案可能引发的用工短缺问题表达了深切担忧——当前旅游业本身就存在劳动力不足的困境，提案落地后或进一步加剧这一缺口。协会主席塞尔吉奥·加斯帕尔（Sérgio Gaspar）主张，应通过集体谈判的方式探讨工作制缩减事宜，这一观点也得到了巴西酒店经营者论坛（FOHB）的支持。该论坛认为，在选举年推进此类提案并不合适。

巴西酒吧和餐馆协会（Abrasel）主席保罗·索尔穆奇·儒尼奥尔（Paulo Solmucci Júnior）则指出，若工作制缩减，服务业消费者可能需要承担最高15%的成本增长，同时他也着重提醒了用工短缺的潜在风险。“企业去哪里找第六天的工作人员？一家资金雄厚的酒店会从小型酒店挖人，大型企业会抢占小企业的劳动力，进而加剧小型商户的经营困境。”他如是强调。

长按图片识别图中二维码 添加微信可详细咨询

巴西劳工就业部在听证会上提交的数据显示，当前旅游业中，53.6%的员工实行5x2工作制（每周工作5天、休息2天），46.34%的员工实行6x1工作制。该部门估算，工作制缩减可能会对旅游业薪资总额产生5.6%的直接影响。

劳工就业部代表拉斐尔·梅内塞斯（Rafaele Menezes）对工作制缩减提案持支持态度，她认为这一措施或有助于降低缺勤率、提升生产效率，并改善服务质量。不过，这一观点遭到了行业代表和议员们的反驳。

长按图片识别图中二维码 添加微信可详细咨询

巴西度假村协会机构关系副主席安东尼奥·迪亚斯（Antônio Dias）表示：“事实上，劳动者并不会因此得到保护。这一措施可能会导致非正式就业增加、用工不稳定加剧，而这恰恰是劳工部不愿看到的结果。”

巴西旅游部主任奥尔多·瓦伦丁（Aldo Valentin）则强调，推进工作制变革需通过对话达成共识。“我们需要考虑制定监管过渡方案，兼顾旅游业的多样性，重视集体谈判的作用。同时，也必须兼顾那些在旅游业投入资金的创业者的权益。”他进一步补充道。

众议院旅游委员会主席、众议员丹妮拉·赖内尔（Daniela Reinehr，巴西共和党-SC）警告称，该提案可能会对劳动者和雇主双方造成损害。“我们正在直接改变整个行业的运营结构，导致劳动力成本上升，却没有专门研究这一措施的实际益处，这或许会让整个经济领域陷入困境。”她认为，当前亟需找到平衡的解决方案，以维护营商环境和企业竞争力。

长按图片识别图中二维码 添加微信可详细咨询

长按图片识别图中二维码 添加微信可详细咨询

长按图片识别图中二维码 添加微信可详细咨询

长按图片识别图中二维码 添加微信可详细咨询