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据巴西媒体报道记者获悉，巴西圣保罗大学（USP）的学生罢工运动正持续升温，目前已有15所院系及研究所加入其中，覆盖圣保罗州（São Paulo）首府及州内其他地区，成为该校近期最受关注的校园事件。

据了解，4月17日（周五）晚间，该校国际关系研究所、物理研究所与生物医学研究所率先表决通过，正式加入罢工行列。与此同时，药学院、教育学院以及传播与艺术学院（ECA，Escola de Comunicação e Artes）也同步响应，成为罢工阵营的新成员。

在此之前，罢工行动已在该校多所院系落地。4月16日（周四）晚间的集会中，哲学、文学与人文科学学院（FFLCH）、护理学院，以及化学、心理学、地球科学与海洋学研究所均已通过罢工决议。

值得关注的是，向来对罢工运动较为审慎的圣保罗大学工程学院（Poli），此次也加入了抗议队伍——322名学生投票支持罢工，224人反对，最终以微弱优势达成罢工共识。而早在4月15日（周三），建筑、城市规划与设计学院（FAUD）以及位于圣保罗东部校区的艺术、科学与人文学院（USP Leste），就已率先启动罢工行动。

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圣保罗大学共设有42个教学与研究单位，目前尚有部分院系未完成罢工表决，预计未来几日将陆续开展相关讨论。据悉，该校兽医学院暂未加入此次罢工，成为少数未参与的院系之一。

罢工学生的核心诉求主要集中在两大方面：一是改善就学保障条件，呼吁提高奖学金金额；二是控诉校内食堂服务质量堪忧，近几周已有多项相关投诉浮出水面，有学生反映食堂曾供应变质食物，甚至出现含幼虫的餐食，此类问题在法学院尤为突出。据悉，该校食堂服务均由第三方机构承包运营。

此次学生罢工得到了圣保罗大学学生中央委员会（DCE）的明确支持。该委员会相关负责人表示，罢工行动的初衷是为了争取切实权益，目前 mobilization态势已难以逆转，除非校方给出具体的解决方案，否则不会轻易终止罢工。

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除了就学保障与食堂质量，校园学术空间的管理规范也成为学生不满的焦点。该校近期拟推出一项学术中心空间使用管理草案，目前正在校内相关机构审议，该草案或可能终止学术团体在校园内开展的商业活动，这一潜在变化也引发了学生群体的广泛担忧。

事实上，此次学生罢工的导火索，源于该校教职工的罢工行动。4月14日（周二），圣保罗大学行政技术人员率先发起罢工，抗议校方为教授设立专项奖金——即战略补充活动奖金（Gace）。

据悉，这项奖金政策于3月31日经该校大学委员会表决通过，规定将为承担战略项目的教授每月发放4500雷亚尔的额外补贴，涉及开设英语授课课程、开展延伸活动等项目。该政策是现任校长阿卢西奥·塞古拉多（Aluisio Segurado）在竞选期间的承诺，此前已酝酿多年，每年预计将为校方增加2.3844亿雷亚尔的支出。

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数据显示，圣保罗大学博士学历教授的起薪为每月16353.01雷亚尔，这一专项奖金相当于其基础薪资的27.5%，这一差距也成为行政技术人员罢工的核心诱因。

受教职工罢工影响，学生群体于4月14日同步发起小规模罢课，当时已有超过100门课程参与其中，覆盖圣保罗州首府及州内其他校区。目前，学生群体正商议是否与行政技术人员联动，进一步扩大罢工规模。

“未来几天，所有课程和校区都将召开集会，讨论是否在本地开展罢工。对我们而言，此次动员已不可逆转，唯有获得切实的权益成果，我们才会停止行动。”圣保罗大学学生中央委员会（DCE）如是表示。

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圣保罗大学官方回应

针对教授专项奖金引发的系列罢工事件，圣保罗大学校方在奖金政策通过后发布声明，校长阿卢西奥·塞古拉多表示，设立该奖金的初衷是为了提升学术活动质量、助力教师职业发展，“不仅是为了认可和留住优秀人才，同样也是为了激励并提升学术卓越性，为社会发展奠定基础”。

校方同时透露，目前正针对行政技术人员群体研究相关激励方案，其中一项关于该群体薪资提升的提案，其经济可行性及与职业发展规划的融合性正处于审议阶段。

此外，校方已宣布自今年4月起调整行政技术人员的福利标准：餐补从每月1950雷亚尔上调至2050雷亚尔；每日餐券从45雷亚尔提高至65雷亚尔；医疗补贴将上调14.3%，相关补贴将于2026年5月发放到位。

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关于学生就学保障问题，校方表示，自2023年起已出台专项政策，为学生提供就学支持及各类培养活动，其中包含多种奖学金及补贴项目。据悉，奖学金获得者通过问卷筛选产生，筛选标准涵盖社会经济脆弱性等多项指标，2023年至2025年间，41.7%的奖学金获得者来自家庭月收入低于圣保罗州最低工资标准一半（1804雷亚尔）的家庭。

针对校内食堂的质量投诉，该校包容与归属感副校长办公室表示，目前已派出餐饮服务技术团队前往各院系食堂核查相关情况，相应的行政处理措施也在同步推进中。

截至目前，圣保罗大学师生罢工仍在持续，校方与抗议群体尚未达成明确共识，事件后续进展值得关注。

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